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2026.06.22 労務・人事 2026年6月22日(月)施行:改正労働基準法のすべて|残業上限・割増賃金・記録義務を完全解説 2026年6月22日施行の改正労働基準法について、残業時間の上限規制強化・割増賃金率の見直し・労働時間記録義務の拡大を中心に、中小企業が今すぐ取り組むべき実務対応を徹底解説します。 →