01
累計の実績
1000社以上
映像・Web・採用・広告・改善分析。すべてを統合して。
A QUESTION TO BEGIN
あなたの会社の本当の価値。伝わっていますか。
事業は、伝え方ひとつで未来が変わります。
私たちは、その分岐点に立ち会う仕事をしています。
他人のために尽くす人がいない。だから、SOA がいる。
派手なアウトプットや、流行りの言葉で、経営者の判断を曇らせない。
私たちは、依頼主の事業が「長く、強く、信頼で広がる」ことを、唯一の指標にします。
95% が紹介から始まる仕事の流儀は、
結果を出した依頼主が、次の経営者に SOA を渡してくれることでしか、続きません。
だから私たちは、目の前の納品ではなく、5 年後の経営者の表情まで、想像します。
SOA Inc.
10 年で築いた、ひとつの基盤。
4 つの軸で、未来を支える。
創業から 10 年。SOA は、ひとつの太い基盤の上に、4 本の柱を立ててきました。
FOUR PILLARS
基盤の上に、4 本の柱。
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01 VISUAL
映像・写真
TVCM・企業VP・ブランドムービー・スチール撮影。10 年で 1,000 社の映像を、神戸から全国へ届けてきました。
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02 DIGITAL
WEB
コーポレートサイト、LP、UI/UX、CMS 構築。事業の成果に直結する Web を、戦略から実装まで一貫して設計します。
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03 INTELLIGENCE
AI
生成 AI を業務に統合し、AI 検索（ChatGPT・Perplexity）で引用されるサイト設計まで。次の 10 年は、AI と共に。
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04 GROWTH
マーケティング
広告運用、採用ブランディング、データ分析、改善設計。制作で終わらず、依頼主の事業を「育てる」までを担います。
数字で、語る。10 年の輪郭。
美しい言葉より、事実が、信頼を作ると考えています。
02
紹介から始まる仕事
95%
経営者が経営者に手渡してくれる、信頼の連鎖。
03
神戸から続ける
10年
2016 年、神戸で創業。地元から、全国へ。
04
対応してきた業界
30業種以上
医療、製造、IT、教育、サービス、不動産。あらゆる事業を、見てきた。
代表が、語る。
SHO TOMITA
富田 翔
代表取締役 / Founder & CEO
なぜ、創業したのですか。
「自分のために動く人は、たくさんいる。けれど、他人のために、ここまで尽くす人は、少ない」。
10 年前、起業を決めたとき、その違和感が、出発点でした。
派手な広告や、上手な言葉ではなく、依頼主の事業が長く強く育つことだけを考えて動く会社。
それを作れば、必ず必要とされると、信じていました。
SOA は、何が違うのですか。
私たちは、楽を選びません。
AI が出てきたから楽ができる、と多くの会社が言います。けれど、私たちは全く別の道を選びました。新しい分野を最速で学び、寝る間も惜しんで、お客様の力になれるように、日々勉強し、理解し、圧倒的な結果を産み続ける。
楽を選ばず、過酷な努力を選び、問題を解決し続ける。
そこに、終わりはありません。
経営者に、伝えたいことは。
経営者は、孤独です。
判断を間違えれば、社員と家族の生活が動く。それでも誰にも相談できない瞬間がある。
私たちは、その孤独の隣に立つ仕事をしています。
答えを押し付けるのではなく、判断の材料を、一緒に整える。経営者が「自分で決められた」と思えるところまで、伴走する。
だから、紹介で広がるのだと思います。
富田 翔
5 つの、考え方。
世の中の制作会社と、私たちが違う、5 つの軸。
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01
納品ではなく、関係を作る。
完成した映像や Web は、スタート地点でしかありません。私たちは、5 年後の経営者の判断にも残るような関係を、最初から設計します。
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02
言葉より、構造を整える。
コピーや見た目は、最後に整えるもの。まず、依頼主の事業構造・顧客構造・意思決定構造を、私たちは丁寧に解きほぐします。
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03
答えではなく、問いを差し出す。
「こうしましょう」より、「なぜ、そう感じていますか」を、先に聞きます。経営者の言葉の奥にある本音を、私たちは、引き出すための問いを持っています。
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04
流行ではなく、原則で動く。
流行のテクニックは、3 年で消えます。私たちは、10 年経っても古びない原則 ── 誠実さ・約束・信頼 ── で、判断します。
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05
自分たちより、依頼主が主役。
実績ページに大きく出るのは、SOA ではなく、依頼主の会社の名前です。スポットライトは、いつも経営者の側にあります。
私たちが、約束すること。
依頼主のために、SOA が必ず守る 6 つのこと。
- 01 依頼主の事業の "長期的な強さ" を、何よりも優先します。
- 02 安く速くではなく、正しく深く、を選びます。
- 03 AI や流行に振り回されず、原則で判断します。
- 04 紹介してくれた経営者の信頼を、絶対に裏切りません。
- 05 納品で終わらず、5 年後の経営者の姿まで、想像します。
- 06 依頼主に対して、いかなる場合も、誠実であり続けます。
経営者から、届いた言葉。
私たちのことは、私たちが語るより、依頼主の言葉のほうが、正確です。
正直、外注先は何社も使ってきた。けれど、SOA は違う。「うちの会社のために」考えてくれる空気が、最初の打ち合わせから違いました。
採用に困って 3 年。応募数が前年比 2.5 倍になっただけでなく、社員が「この会社で良かった」と言うようになった。これは、SOA だからできた仕事です。
「やりませんか」ではなく「やめましょう」と言ってくれる業者は、初めてでした。本当に必要なことだけを、見極めて提案してくれる。だから、信頼できる。
5 年前にお願いした映像が、今でも社の判断軸として残っている。これは「制作物」ではなく「経営資産」だと思う。
チームの、空気。
何人いるか、ではなく、どんな人がいるか。
依頼主が見ていないところでも、同じ仕事をします。納期や報告の遅延は、いかなる事情があっても発生させません。
日々勉強し、理解し、磨き続ける。SOA に在籍するということは、楽を選ばない側に立つということです。
依頼主のために、必要なら「やめましょう」と言える勇気。流されない、迎合しない。それが、SOA のチームです。
AI 時代だからこそ、SOA。
皆が AI に答えを求める時代に、私たちは、人に答えを返します。
AI は、平均的な答えを、誰にでも瞬時に出します。
けれど、経営の判断は、平均では決まりません。
あなたの会社の歴史、社員の顔、紹介してくれた人の信頼。
それらを織り込んだ上で、何を伝え、何を捨てるか。
それを一緒に考えられる相手が、今の時代、どれだけいるでしょうか。
SOA は、AI の時代だからこそ、価値が上がる側の会社であろうとしています。
AN INVITATION
対話への、招待状。
売り込みではなく、対話の時間として、最初の 30 分をお使いください。
貴社の現状と、本当に解くべき問いを、一緒に言葉にします。
相談は無料、しつこい営業は一切ありません。