- Indeedのアルゴリズムを理解し、無料掲載枠でも検索上位を狙える求人票の書き方を学べる
- 応募率を高める求人原稿の「型」と、自社採用ページの最適化ポイントを実例付きで解説
- 2026年6月13日（土）9:30〜オンライン無料開催・定員30名先着順のため早めの申し込みが必要
採用に悩む担当者へ——IndeedをWeb戦略と組み合わせれば、応募数は変わる
「求人を出しても応募が来ない」「Indeedに掲載しているのに効果が出ない」——そんな悩みを抱える採用担当者・Web担当者の方は、今や珍しくありません。
Indeedは国内最大級の求人検索エンジンですが、ただ掲載するだけでは成果につながりにくいのが現実です。検索上位に表示させるための設計、クリック率を高める求人原稿の書き方、そして応募後の離脱を防ぐランディングページの最適化まで——Web戦略との連携があってこそ、Indeedは本来の力を発揮します。
株式会社SOAは、2026年6月13日（土）にオンラインセミナー「Indeed × Web戦略で採用を変える90分」を開催します。採用コストを抑えながら応募数を増やしたい方、Indeedの運用に行き詰まりを感じている方に、ぜひご参加いただきたい内容です。
このセミナーで学べること
本セミナーは、実務にすぐ活かせる内容を凝縮した90分のプログラムです。以下の3つのテーマを軸に、SOAのWeb・採用マーケティングのプロが実例を交えて解説します。
① Indeedのアルゴリズムを理解して検索上位を狙う
Indeedには独自の検索アルゴリズムがあり、求人票の書き方・更新頻度・クリック率などが表示順位に影響します。無料掲載枠でも上位表示を狙えるポイントを具体的に解説します。
② 応募率を高める求人原稿とWebページの設計
応募につながる求人原稿には、共通する「型」があります。また、Indeedから自社サイトへ流入した求職者を逃さないための採用ページ（採用LP）の最適化手法もあわせてお伝えします。
③ データで改善するIndeed運用のPDCAサイクル
Indeed管理画面のデータをどう読み、どう改善に活かすか。クリック数・応募率・コスト効率の見方と、中小企業でも実践できる改善サイクルの回し方を紹介します。
セミナー概要
| 開催日時 | 2026年6月13日（土）9:30〜11:00（受付開始 9:15〜） |
|---|---|
| 形式 | オンライン開催（Zoom使用予定） |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 採用担当者、Web担当者、経営者・人事責任者、Indeed運用に課題を感じている方 |
| 定員 | 30名（先着順） |
| 主催 | 株式会社SOA |
タイムスケジュール
90分のプログラムを以下のスケジュールで進行します。
- 9:30〜9:35 開会・登壇者紹介
- 9:35〜10:35 本編講義（Indeed × Web戦略の実践メソッド）
- 10:35〜10:50 事例紹介・デモ解説
- 10:50〜11:00 質疑応答・クロージング
質疑応答の時間を設けていますので、自社の状況に即した疑問や相談をお気軽にお寄せください。
こんな方におすすめです
- Indeedに掲載しているが、思うように応募が来ていない
- 求人広告費を削減しつつ、採用の質・量を維持したい
- 自社の採用サイトやWebページを改善したいが、何から手をつければよいかわからない
- Indeed運用を属人化させず、再現性のある仕組みにしたい
- SOAへのWeb・採用マーケティングの支援依頼を検討している
登壇者について
本セミナーは、株式会社SOAのWeb戦略・採用マーケティング担当が登壇します。SOAはこれまで多くの中小企業・成長企業のWeb制作・デジタルマーケティング・採用支援に携わってきた実績を持ちます。
実際のIndeed管理画面や改善事例を画面共有しながら解説するため、「自分たちの運用に置き換えてイメージしやすい」と好評をいただいています。
参加申し込み方法
定員は30名（先着順）です。お申し込みはこのページ下部のフォームよりお手続きください。お申し込み後、開催前日までにZoomのURLをメールにてお送りします。
📌 定員に達し次第、受付を終了いたします。お早めにお申し込みください。
ご不明な点は、株式会社SOAのお問い合わせページよりお気軽にご連絡ください。採用・Web戦略のご相談も随時受け付けております。