【2026年5月18日開催】採用担当者が今すぐ見直すべき求人票の書き方｜応募数を3倍にするウェビナー

「求人を出しているのに応募が来ない」その原因は求人票にあるかもしれません

採用市場が売り手優位の状況が続く中、求人票の質が採用成否を大きく左右するようになっています。掲載媒体を増やしても、予算を上げても応募数が伸びない場合、根本的な原因は求人票そのものの訴求力不足にあるケースが少なくありません。

今回のウェビナーでは、数百社の採用支援実績を持つSOAのコンサルタントが、すぐに実践できる求人票改善のポイントをわかりやすく解説します。

このウェビナーで得られること

参加いただくことで、以下の知識・スキルを持ち帰ることができます。

• 応募率が上がる求人票と上がらない求人票の決定的な違い
• 候補者の目を引く仕事内容・職場環境の言語化テクニック
• 検索に引っかかりやすくなるキーワード選定の基本
• Q&Aセッションで自社の課題を直接相談できる機会

開催概要

• 日時：2026年5月18日(月) 9:30〜10:00（30分）
• 形式：オンライン（Zoomウェビナー）
• 参加費：無料
• 対象：採用担当者・人事責任者・経営者
• 定員：先着順・定員あり

プログラム

30分という短い時間でも、実践的な内容を凝縮してお届けします。

1. 講義パート（20分）：求人票改善の3原則と具体的な書き方事例
2. Q&Aパート（10分）：参加者からの質問にリアルタイムで回答

終了後は講師への個別相談も受け付けております。お気軽にご参加ください。

こんな方におすすめです

• 求人票を出しても応募数が増えずに悩んでいる方
• 採用媒体を変えても結果が変わらないと感じている方
• 求人票の改善を後回しにしてきた採用担当者の方
• 短時間でスキルアップしたい忙しい人事・採用担当者の方

主催：株式会社SOAについて

株式会社SOAは、中小企業から大手企業まで幅広い採用支援・Web戦略支援を手がけるコンサルティング会社です。求人票の改善から採用ブランディング、Webサイトの構築まで、採用に関わる課題をトータルでサポートしています。

参加申し込みはこちら

定員に達し次第、受付を締め切ります。参加をご希望の方はお早めにお申し込みください。

お申し込みはページ下部のフォームよりお願いいたします。お申し込み後、視聴URLをメールにてお送りします。