建設業の採用：若手が応募したくなる求人と動画の作り方
建設業の採用難に悩む経営者・採用担当者へ。若手が応募をためらう本当の理由を解説し、求人票の書き方から採用動画の制作ポイントまで、今日から使える具体的な手順を紹介します。
#採用
広告・映像の仕事のやりがいと現実を知る
広告・映像業界への転職や就職を考えるとき、「やりがいはあるのか」「実際はきついのか」と迷う人は多い。この記事では、よくある失敗例と改善の流れを通じて、仕事の本質・判断の分かれ目・長く続けるための考え方を具体的に解説する。
不動産会社の集客動画は「物件」より「会社」を売れ
不動産会社の集客動画で成果が出ない理由は、物件情報を並べるだけで「なぜこの会社に頼むのか」が伝わっていないからです。会社を主役にした動画設計の考え方と、今日から着手できる一手を解説します。
地方企業が都市部人材に届く採用の見せ方
「地方だから応募が来ない」は思い込みかもしれません。都市部の求職者に届く採用の仕組みは、発信の量より設計の質で決まります。この記事では、地方企業が都市部人材にリーチするための構造を5つのステップで解説します。
製造業が若手採用に成功するブランディング設計
「技術は一流なのに若者が来ない」という製造業の採用難は、伝え方の設計で変えられる。技術継承とブランディングを仕組みとして構築するための考え方と5ステップを解説する。
不動産会社の集客動画：物件より「会社」を売る理由
物件紹介動画を量産しても集客が安定しない。その原因は「会社への信頼」が映像で伝わっていないことにある。本記事では、不動産会社が物件ではなく会社そのものを動画で売るべき構造的な理由と、再現性のある設計手順を解説する。
2026年に「月曜断ち」が来る？週休3日・勤務形態の多様化がWeb制作会社の働き方をどう変えるか
週休3日制・フレックス・リモートの組み合わせが加速する2026年。Web制作の現場はどう対応すべきか。プロジェクト管理から採用・チーム設計まで、実践的な視点で整理します。
Indeed採用で応募が来ない会社がやっている7つのミスと今すぐ直す改善策
Indeedに求人を出しているのに応募が集まらない。その原因は求人票の書き方・設定・運用にあります。採用担当者が陥りがちな7つの失敗パターンと、明日から実践できる具体的な改善策を徹底解説します。
Indeedで採用を加速する転職活動の新常識｜2026年最新版・求人掲載から応募まで完全ガイド
Indeed（インディード）を活用した採用・求人掲載の最新戦略を徹底解説。無料掲載と有料掲載の違い、応募率を高める求人票の書き方、2026年最新のアルゴリズム対策まで、企業の採用担当者と求職者の双方に役立つ完全ガイドです。
Indeed採用で応募が来ない理由と対策を徹底解説｜2026年最新版
Indeed掲載中なのに応募が集まらない…その原因は求人票の構成・タイトル・写真・給与表記にあることがほとんどです。2026年最新のIndeedアルゴリズムを踏まえ、応募数を増やすための具体的な改善ステップを詳しく解説します。