2026.07.11 採用・人事戦略 2026年・採用KPI設計の新常識|5つの指標で離職率を下げ定着率を高める方法 採用KPIを「内定数」だけで管理していませんか?2026年の労働市場では、5つの本質的指標を組み合わせた設計が定着率向上のカギになります。経営層・人事担当者が今すぐ見直すべき採用KPIの新常識を解説します。 →