2026.10.16 中小企業の採用戦略 中小企業が採用で「選ばれる理由」を資産にする方法 大手と同じ土俵で戦っても、中小企業が採用で勝つのは難しい。重要なのは「給与や知名度で劣る」ことを嘆くのではなく、大手には作れない「選ばれる理由」を自社の資産として積み上げることだ。本記事ではその設計方法を解説する。 →
2026.08.01 採用・HR 2026年Z世代採用を勝ち抜く5つのKPI設計術――採用担当者が今すぐ動ける実践ガイド 2026年卒採用に向けてZ世代の価値観が選考基準を大きく塗り替えています。応募数や内定承諾率だけに頼る旧来のKPI設計では優秀な候補者を逃しかねません。本記事では採用成功率を高める5つのKPI指標と、すぐに実践できる改善アクションを解説します。 →