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CAREERS

正社員

婚礼映像の撮影・編集スタッフ(神戸・未経験歓迎・正社員)

募集要項

職種
婚礼映像の撮影・編集スタッフ(神戸・未経験歓迎・正社員)
仕事内容

神戸の婚礼撮影の求人は、経験者に限るものが多いのが現状です(兵庫県の「美術家・デザイナー・写真家・映像撮影者」の有効求人倍率は0.11倍/2026年9月)。SOAは経験ゼロの方を育てる前提で採用しています。

お任せする仕事

結婚式・披露宴の「撮影」と「編集」です。

  • 挙式・披露宴の動画撮影、写真撮影
  • 披露宴の最後に流すエンドロールなど、婚礼映像の編集
  • 撮影前の機材準備・セッティング
  • 撮影データの整理・バックアップ

最初から一人で任せることはありません。まずは先輩のアシスタントとして、機材を運ぶ・ライトを持つ・データを整理するところから始めます。

結婚式の日の流れ(例)

  • 9:00 会場に集合。機材チェックと当日の段取り確認
  • 午前 挙式の撮影(先輩の横でサポート)
  • 昼 披露宴の撮影。入場、乾杯、手紙のシーンなど
  • 午後 撮影データのバックアップ、片付け
  • 18:00 終了

※会場や式の時間によって流れは前後します。事前にスケジュールを共有します。

未経験からのステップ(モデル例)

  • アシスタント:機材準備、ライト、データ整理
  • 撮影スタッフ:先輩と一緒にカメラを担当
  • 編集にも挑戦:撮った映像を自分で仕上げる
  • 一人で現場を任される撮影・編集スタッフへ
  • 企業の採用動画・会社紹介映像・CMの撮影・編集へ

婚礼映像で基礎を身につけたあと、企業映像やCMの現場に進んでいく。それがSOAの育て方です。キャリアパスを見る

カメラ・レンズ・ジンバル・編集用パソコンは会社で用意しています。自分で高い機材を買う必要はありません。

この求人に応募する →(約1分で入力できます。履歴書や作品は不要です)

勤務地
神戸本社(神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館18階/三宮駅直結)および提携する結婚式場
雇用形態
正社員
給与
月給23万円〜29万円(経験・能力を考慮)。試用期間3ヶ月は月給20万円〜23万円。昇給あり、賞与あり(会社業績・本人実績を考慮)。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)。結婚式の撮影がある土日が中心です。式の時間により前後する場合は事前にスケジュールを共有します。残業は月平均20時間以内。
休日
週休2日制(火曜・水曜休み)、夏季休暇、年末年始休暇。平日に休む働き方です。
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、交通費支給(社内規定あり)、昇給あり、賞与(会社業績・本人実績を考慮)、健康診断、研修・OJT、服装・髪型自由、業務用パソコン貸与、撮影・編集機材は会社で用意、出張時の交通費・宿泊費は会社負担、遠方から入社する方には社宅あり(要相談)
応募条件
カメラ・映像の経験は不要です。未経験の方、20代の方、社会人経験が少ない方も歓迎します。
この職種に応募する
LINEで気軽に質問する

応募フォームは約1分、履歴書は不要です。「休みは?」「未経験でも大丈夫?」など、LINEで質問だけでも歓迎します。2営業日以内に担当者よりご返信します。

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FAQ

よくある、ご質問。

お問い合わせの前に、最後の疑問を解消してください。

01

費用・見積もりについて

費用はどれくらいかかりますか?
案件の規模・内容により幅がございますが、中心となる価格帯は以下の通りです。

・企業VP / ブランドムービー:50万円〜300万円
・テレビコマーシャル:300万円〜2,000万円
・コーポレートサイト制作:80万円〜500万円
・採用ブランディング(Recufill):100万円〜400万円
・広告運用:月額20万円〜(運用費別途)

初回のご相談では、貴社の目的と予算感を踏まえ、最適なご提案をさせていただきます。
見積もりは無料ですか?
はい、お見積もりとご相談は完全無料です。

貴社の課題やご要望をお伺いし、最適なご提案と詳細なお見積もりをご提示いたします。「とりあえず話だけ聞きたい」という段階でも、お気軽にお問い合わせください。
予算が決まっていなくても相談できますか?
もちろんです。「何にどれくらいかかるのか分からない」という段階のご相談こそ、SOA の得意領域です。

他社では「予算を教えてください」と言われがちですが、SOA は貴社の目的をお伺いした上で、達成に必要な投資額の目安と、その費用対効果まで一緒に整理いたします。
02

制作期間について

制作期間はどれくらいかかりますか?
制作物の規模により異なります。

・企業VP・ブランドムービー:1〜3ヶ月
・テレビコマーシャル:2〜6ヶ月
・コーポレートサイト:2〜4ヶ月
・採用ブランディング:3〜6ヶ月
・広告運用:契約後即時開始

初回お打ち合わせから企画・撮影・編集・納品まで、丁寧に進めてまいります。
急ぎの案件でも対応できますか?
可能な範囲で柔軟に対応いたします。

ただし「速さ」だけを優先して品質を犠牲にすることはございません。実現可能な最短期間を、率直にご提案いたします。
進行中の状況は確認できますか?
はい、案件専用のチャットツールやプロジェクト管理ツールを通じて、進行状況をいつでもご確認いただけます。

定例ミーティングも、貴社のご都合に合わせて柔軟に設定いたします。「依頼主が見ていないところでも同じ仕事をする」── これが SOA の流儀です。
03

対応エリア・出張について

対応エリアはどこですか?
神戸本社を中心に、全国対応しております。
海外案件も対応していますか?
はい、グローバルビジネス部門にて、海外撮影・多言語コンテンツ制作・越境マーケティングまで対応しております。

アジア圏を中心に、欧米・東南アジアでの実績がございます。詳細はお問い合わせ時にご案内いたします。
出張費は別途かかりますか?
案件内容と現地までの距離により異なります。お見積もりの段階で、出張費・交通費・宿泊費まで明確にご提示いたします。

後から想定外の費用が発生することがないよう、初期見積もりで全費用を可視化することを徹底しております。
04

事業内容・サービス領域について

どんなサービスを提供していますか?
SOA は「4 つの軸」で経営をサポートしています。

・VISUAL(映像・写真):TVCM、企業VP、ブランドムービー、スチール撮影
・DIGITAL(Web):コーポレートサイト、LP、UI/UX、CMS 構築
・INTELLIGENCE(AI):生成AI 業務統合、AI 検索対応サイト設計
・GROWTH(マーケティング):広告運用、採用ブランディング、データ分析

単体での発注も、4 領域を統合した一気通貫の支援も可能です。
採用関連のサポートはありますか?
はい、採用ブランディング特化ブランド「Recufill(リクフィル)」にて、採用サイト・採用動画・企業文化発信まで一貫してサポートしております。

単なる求人ページではなく、「この会社で働きたい」と思わせる本質的なブランディングを設計いたします。
AI を業務に取り入れたいのですが、相談できますか?
ぜひ /ai/ ページもご覧ください。生成 AI(ChatGPT・Claude 等)の業務統合から、AI 検索エンジン(Perplexity・ChatGPT 検索)で引用されるサイト設計まで、専門チームがサポートいたします。

「便利だけど結局使っていない」を起こさない、現場に根付く AI 導入をお約束します。
ブライダル撮影もお願いできますか?
はい、ブライダル制作運営部門にて、結婚式・前撮り・出張写真撮影を承っております。愛媛支社を中心に、関西・四国エリアで多くの実績がございます。

企業案件とは別チームで運営しておりますので、詳細はお問い合わせください。
05

契約・支払いについて

契約の流れを教えてください。
以下の流れで進行いたします。

1. お問い合わせ・初回ご相談(無料・30 分〜)
2. ヒアリングと企画ご提案
3. お見積もり提示
4. ご契約・着手金のお支払い
5. 制作スタート
6. 中間チェック・確認
7. 納品・最終支払い

途中の進行変更にも柔軟に対応いたします。
支払い方法は?
原則として、銀行振込にてお願いしております。

着手金(30〜50%)と納品後の最終支払いに分けてお支払いいただくことが多いです。長期プロジェクトの場合は、月次の分割払いにも対応可能です。詳細は契約時にご相談ください。
機密保持契約(NDA)は結べますか?
はい、ご依頼前の段階でも NDA を締結可能です。お気軽にお申し付けください。

SOA は守秘義務を厳格に運用しています。制作実績の社名は、掲載のご了承をいただいたものだけを公開しています。
06

SOA という会社について

なぜ、社員を増やさないのですか?
「大きな会社」になることが目的ではないからです。

意思決定の速さ、責任の明確さ、品質の均一性 ── これらは、正社員が窓口から制作まで直接担当する体制でしか守れません。

「小さく、速く、強く」── これが SOA の構造です。
紹介がメインの仕事の流儀とは?
SOA の仕事は 95% が「経営者から、次の経営者への紹介」で始まります。

納品で終わらず、依頼主の事業がどう動いたかを共に見届ける。結果を出した依頼主が、次の経営者に SOA を渡してくださる ── この循環でしか、紹介率 95% は維持できません。

だから私たちは、納品ではなく、5 年後の経営者の表情まで想像します。
神戸を本拠地にしている理由は?
代表 富田 翔の出身地であり、創業の地が神戸です。

東京・大阪のような大都市ではない神戸という地に本拠を置くことで、流行や派手な提案に流されず、依頼主の事業を「長く、強く、信頼で広げる」ことだけに集中できる環境を保っています。
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